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吴山镇探索农村党员管理新路子

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发表于 2018-5-3 10:04:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      随州日报讯 通讯员吴组宣报道:“党员先进不先进,积分说了算!”随县吴山镇联宏村党支部探索实行党员积分制,用积分体现党员实绩,让党员不再是“学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样”,切实破解村级党建工作中党员管理难、作用发挥难等问题。1 P8 p0 u& q* u: Q/ }7 G
  随县吴山镇有村(居)党支部16个,农村党员1023人,占全镇党员总数78.6%,其中70周岁以内外出党员415人,占农村党员总数40.57%。在日常民主评议党员中,不少地方流于形式,党员参与不参与支部组织活动一个样,考评措施不具体,一定程度上助长了一些支部和少数党员学风不实,工作主动性不强,服务意识淡薄等不良风气。为切实解决党员表现难评价,党员服务群众效果难量化等问题,吴山镇通过推行“党员积分制”管理模式,在提高党员管理的科学化、规范化水平上进行有效的探索。镇党委选取6个党建基础较好的村开展试点工作,对农村党员实行“量化”考评,推行“服务有积分、积分有奖励”,让试点村党员“人人有岗位,个个定职责,事事比服务,处处作表率”,初步摸索出了一条农村党员管理新途径。试点村党组织在党员管理考评方面变被动为主动,化模糊为定量,取得了良好成效。/ p/ }$ c+ K# Q9 n0 i5 k
  合理分类定目标。以提高党员素质、增强党员党性、发挥党员作用为目的,以创建“六好”村级党组织为目标,根据党员年龄、职务、身体状况、工作特点、居住状况等实际情况的不同,以村级党组织为单位,将农村党员划分为A、B、C、D四个类别进行管理,即村“两委”成员中的党员为A类(非党员干部参照此类执行);70岁以下在家无职党员为B类;长期在外务工、经商、居住的流动党员为C类;因年龄太大、长期卧病在床、生活不能自理等原因不能正常参加组织生活或因患精神疾病不能正常表达本人意志的特殊党员为D类。ABC类党员列入积分评议范围,D类党员不列入积分评议范围。C类和D类党员均需村党支部认定和镇党委审批后,在村内进行公示。7 h( j& ?& q5 ]5 V" J3 W
  规范程序严考核。党员积分分值分为日常行为积分和民主评议积分两个部分。日常行为积分围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头文明和谐、带头弘扬正气五个方面开展,从基础项目、加分项目和扣分项目等三方面进行积分,采取上不封顶、扣完为止的积分方式。民主评议积分由村党组织召集党员、村民代表会议进行评议,评议活动在每年12月份进行,按“优秀、合格、基本合格、不合格”等次测评计算得分。党员积分由村“两委”和包村行政干部共同审定后将结果予以公示。
. C3 u2 F! g' [4 A  积分结果强运用。对年度总积分位居第一名的A类党员和积分位居前五名的B、C类党员,一方面作为上级评先表模推荐对象,既给予精神奖励,并授予“六星级党员”称号,又给予一定的物资奖励;另一方面在其产业发展贷款、子女入学等方面给予优先扶持和照顾。对连续两年度积分前三位的B、C类35岁以下的党员,可以直接确定为村“两委”后备干部。对积分靠后的党员及时进行教育引导、跟踪帮带,把积分情况作为预备党员能否如期转正的重要参考。$ ~8 u( i9 Z& H" z* b5 Y; O% k$ o
  党员服务积分模式的引入,把党员推到了服务的“赛场”和“考场”,寓管理于服务、寓服务于管理,将党员管理考核量化公开,打破了凭主观印象考评党员的习惯模式,使评价有了依据,也为其发挥作用增添了持续动力。
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