倾听基层声音 锤炼实干本领 随州市总工会机关干部在一线淬炼“初心”

嗷小喵

    随州论坛讯（全媒体记者王松、通讯员杨鹏程、实习生王金鑫）火花飞溅，机器轰鸣……在噪音此起彼伏的车间里，随州市总工会机关干部职工开始了为期一周的“工人”体验。
　　6月20日一大早，市总工会六名机关干部职工没有像往常一样坐在干净整洁的办公室里处理公文，而是身穿工作服，来到湖北润力专用汽车有限公司生产车间与工人们一同劳作。
　　到企业去，到工人中去，在基层锤炼，在一线成长。为深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，教育引导工会机关干部职工蹲点工作常态化、长效化、制度化，6月20日至7月15日，市总工会机关开展进工厂、下车间“当一周工人”蹲点劳动活动，干部职工全员分三批次蹲点企业，与员工同吃同住同劳动，践行工会的初心和使命。
　　市总工会三批干部职工工作队分别蹲点润力专汽、齐星公司和品源公司，与企业员工吃在一起，干在一起，把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去，把基层工会的呼声建议和一线工人的“急难愁盼”事项带上来。
　　蹲点期间，工作队除了参加生产劳动，还积极开展“五个一”工作，即至少开展一次调研，宣讲一次政策，结交一个朋友，提出一个建议，解决一个问题。通过了解职工对工会工作的意见建议，切身体验感受广大职工最关心最直接最现实的问题，认真思考职工所提出问题的原因，构思解决问题的举措，切实提升企业、职工和基层工会的获得感，树立工会干部“娘家人”的形象。
　　工作队自备生活用品，自费在食堂用餐，以普通员工的身份入职劳动，在不给企业添乱，不影响员工日常生活的前提下，努力工作，服从安排，严格遵守企业规章制度，与工人协同工作，把工作感悟化为生产动力。
　　蹲点期间，除了参加生产劳动，总工会干部职工们还积极开展调研活动，为工人们普及《工会法》有关知识，保障工人自身权益；组织企业，工友开展面对面座谈交流，通过沟通协商，营造了企业与员工互帮互助，互惠互利的良好氛围。
　　总工会干部职工们以“一周工人”活动为契机，深入了解了企业的生产经营情况、员工们的思想动态和劳动关系，通过与一线工人一同劳动，拉近与一线工人的距离，增进与一线工人的感情，有效帮助解决公司的困难和需求，为工会今后更好地为群众服务指明了方向。
　　“这次活动，让我收获满满，受益匪浅，不仅与一线工人拉近了距离，增进了感情，还锤炼了我服务群众的本领”“工友们的淳朴善良令我感动，他们的辛苦也让我心疼”“我们将与职工们加强联系，常来常往，努力成为职工信得过、靠得住的‘娘家人’”……7月15日，在活动总结交流会上，工会干部悉数分享了自己当工人的经历、感悟、思考和收获。一周时间虽然短暂，却为他们今后工作积累了一笔宝贵的财富。