【优化营商环境在行动】广水“人社＋工会”裁调模式化解劳动争议

随州日报

　　随州日报讯（通讯员李宏均）近日，货运司机李建业给广水市劳动仲裁委员会送来一面锦旗，表达他的谢意。
　　李建业是广水市一家商贸公司货仓部司机，去年5月份在工作中不慎受伤，双方多次协商赔偿事宜未果。立案后，广水市劳动仲裁委员会委托“人社+工会”裁调对接工作室对该案进行了调解，最终李建业获赔工伤相关待遇33万元。
　　今年以来，广水市人力资源和社会保障部门持续优化营商环境，方便企业职工维护自身权益，在不断健全和完善自身职能体系建设的同时，更加优化了“一站式”维权服务中心建设，积极探索“人社+工会”劳动人事争议调解新业态，全力化解企业职工与企业主之间的矛盾。
　　该市人社部门相关人员介绍，广水市“人社+工会”裁调对接工作室自成立以来，将各类问题线索的解决途径统分为调解、监察、仲裁及多渠道联合处理，使线索分派更合理更科学，进一步提高了办事效率，缩短了案件办理时限，减少了当事人与用人单位在解决矛盾纠纷过程中耗费的时间和精力。
　　据了解，今年1至6月，广水市“人社+工会”裁调对接工作室共受理各类纠纷案件28件，办结23件，调解成功15件，调解成功率65.2%，累计为当事人维护正当合法权益161.3万元，极大地维护了该市劳动关系领域的和谐稳定。