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随州高新区:强化基层监督 助力矛盾化解

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本网讯(杨雯、张圣)为进一步践行新时代“枫桥经验”,营造和谐稳定的社会环境,随州高新区城东工作局将基层监督置作为重要工作内容,明确预防为先、化解在前的工作目标,发挥基层监督在解决群众纠纷中的 “第一道防线” 作用,致力于把各类不稳定因素消除在萌芽状态,切实打通服务群众的 “最后一公里”。


变“上”为“下”,就近及时回应诉求。城东工作局充分利用基层小微权力监督一点通平台,及时公开 “三务” 信息,让广大村(居)民能够第一时间了解 “三务” 动态,让基层成为群众监督的前沿阵地。村(社区)干部以湾子夜话会、小区议事会、板凳会、实地走访等方式,主动深入村(居)民中间搜集民意民需,了解矛盾纠纷的根源,主动排查各类隐患,及时了解和掌握各种不稳定因素。通过靠前站、主动问、帮代办等方式,推动矛盾纠纷及时预防、提前介入、尽早化解,全力为居民群众排忧解难,努力做到 “小事不出村、大事不出局”。同时,利用微信公众号、宣传栏积极宣传法律法规,进一步畅通来信、来访、电话、网上举报等信访举报渠道,引导群众通过多渠道参与村(社区)事务监督,依法依规表达诉求,维护自身合法权益,实现了变群众 “上访” 为干部 “下访”,让群众的意愿 “有人听”、诉求 “有人应”,在基层就近及时回应群众诉求。

化“堵”为“疏”,分类解决矛盾纠纷。“前一段时间部分村民对村里的财务收支有疑问,向城东工作局纪检办投诉。没想到他们办事效率这么高,不仅没有‘堵’问题,还安排纪检工作人员下来查看账目,组织召开村民代表会议,现场公布调查结果,督促‘村两委’规范财务公开程序,让我们对自己村组的财务收支一清二楚。”村民杨大爷感慨道。城东工作局充分利用执纪监督的“四种形态”,认真落实三个区分开来,定期对群众咨询投诉问题进行分析和研判,找准群众关注关切点,采取分类施策的方式及时进行解决。对于村(社区)干部存在的苗头性问题,及时运用“第一种形态”处理;对于问题突出、矛盾纠纷较多的部分村(社区),城东工作局纪检办工作人员和村(社区)纪检委员主动深入矛盾最前线,现场与居民沟通协调,以实际行动化“堵”为“疏”,确保群众诉求合理解决到位,让群众的合法利益得到有效维护。


以“标”促“本”,注重构建长效机制。城东工作局建立党委委员分管、纪检办以及村(社区)纪委三级监督机制,将基层监督防范 “微腐败” 作为第一课题和常态化工作,以主动预防排查在前、积极调查调解抓早抓小为行动准则,建立日常履职及每月工作台账制度。坚持每日审核基层小微权力 “监督一点通” 平台,对平台上反映的问题线索进行及时梳理和分析,做到每日一处置、每月一总结,并建立详细的日常履职工作台账。通过对日常工作和平台数据的深入挖掘和分析,准确把握村(社区)小微权力运行的动态情况,及时发现潜在的风险点和问题区域。城东工作局定期对纪检工作进行总结评估,从中发现普遍性、趋势性、规律性问题,总结经验教训,不断完善监督机制和工作方法,以便构建更加科学、有效的长效监督机制,营造风清气正的良好氛围。

下一步,城东工作局将继续发挥基层监督职能,不断探索创新解决矛盾纠纷的方法和途径,为构建和谐稳定、充满活力的清廉高新贡献更大的力量。

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