曾都区召开人力资源服务机构高质量发展座谈会

静心若雪

  1月13日下午，曾都区人社局召开优化服务发展，助推人力资源服务机构高质量发展座谈会。全区10家经营性人力资源服务机构负责人代表和人社局相关股室（单位）负责人参加了座谈。

   会上，区人社局组织全体参会人员深入学习《人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 商务部 全国工商联关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》以及《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，为行业发展提供明确的政策指引，确保人力资源服务工作与国家战略和规范要求紧密契合。

  在座谈会环节，各机构代表踊跃发言。他们紧紧围绕人力资源服务业高质量发展主题，积极建言献策，从市场培育、人才引进到规范运营、行业监管等方面提出了非常宝贵的意见建议。人社局就行业发展及监管中有关问题进行了政策解读和解答，大家通过思想的碰撞、经验的分享，共同探索行业发展的新路径、新举措。

  区人社局党组书记、局长刘东同志认真听取了参会企业的交流发言并给予了高度肯定。他指出，座谈会氛围好、交流畅，代表发言站位高、有品质，建议好、有抓手。

  会议最后，区人社局党组书记、局长刘东就全区人力资源服务业高质量发展提出了具体要求。他强调，曾都区人力资源服务行业发展潜力很好，上升空间很大，各相关单位要知大势、明大局，抢抓机遇，努力打造自身品牌，做好差异化发展。同时，要严格落实人社部关于人力资源服务发展的相关要求，懂政策、知敬畏，要形成合力，强培育、共发展，为全区人力资源服务业高质量发展做出新的贡献。

  座谈上，区人社局通报了曾都区2024年度经营性人力资源服务机构信用监管量化分级管理年度等级评定结果，12家人力资源服务机构被认定为优秀服务等级，3家人力资源服务机构的人力资源服务资质被注销。