随县人社局召开党建述职述廉评议会议

云起风生

晒成绩 找差距 明方向

——随县人社局召开党建述职述廉评议会议

    开局即决战，起步即冲刺。近日，县人社局组织开展2022年度党建述职述廉评议大会，会议邀请了县纪委、县委直属机关工委相关领导参会指导并作点评。

    会上，局机关及二级单位党支部首次以PPT的形式图文并茂地回顾了2022年党建工作情况，通过晒成绩、亮举措、谈思路，认真剖析了工作中存在的问题及原因，并聚焦回应存在的问题，认真谋划了2023年工作思路，9个局机关股室作了书面述职述廉，展现了人社干部干事创业、昂扬奋进的良好风貌。

    会议指出，此次活动有图有真相，是一场工作总结的汇报表演，也是一场提升精气神、鼓舞斗志的“精神盛宴”。各单位在新的一年里，要树牢“一个”理念。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，更好发挥基层党组织引领带动作用和广大党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

    要紧扣“两个”重点。重点抓好党员干部的教育管理，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，对照党的二十大提出的“增进民生福祉，提高人民生活品质”等人社工作的有关论述，结合本单位实际，采取有力举措，将党中央各项重大决策部署落到实处。重点规范党组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，确保政治生活有实质内容、实际效果。

    要加快“三个”融合。加快党建与业务工作的深度融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，结合人社职能和党员干部的思想实际开展党建工作。加快党建与党风廉政建设的深度融合，全体人社系统党员干部要以案为鉴，汲取教训，严格落实中央八项规定精神，做到守规矩、知敬畏、明底线。加快党建与优化服务的深度融合。开展“党员示范岗”、“优质服务标兵”等活动，优化政务服务，优化窗口服务，优化上门服务，持续打造“阳光人社”品牌。
    要抓好春季开门红“四项”工作。做好城乡居民社会养老保险保费征收、就业创业培训以及随县企业职工养老（工伤失业)保险参保扩面等重点工作。（李闯）