随州市运管部门用好用足监督执纪“第一种形态”

别松手 · 发表于 2019-1-4 15:50:05

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　为加强党员干部管理，确保党员干部“零违纪”，市运管部门坚持在用好用足监督执纪“第一种形态”上下功夫。
　　一是抓好经常化组织生活。按时召开组织生活会，会上推心置腹开展批评与自我批评，会后对照问题狠抓整改。坚持做到生活会上自我批评客观准确，相互批评善意中肯，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见，找出共性问题，总结经验教训。
　　二是进行经常性谈话提醒。市运管部门主要领导与分管领导和中层以上干部开展各种谈话50余人次，分管领导与分管科室负责人和关键岗位人员开展各种谈话100余人次，科室负责人与科员谈话100余人次。通过开展经常性的谈心谈话，及时掌握各项工作动态和党员思想动态，对发现的问题及时进行提醒约谈，将深入推进全面从严治党的精神传达到每名党员，确保“党要管党，从严治党”深入人心。
　　2018年，市运管部门实现了党员干部“零违纪”，通过用好用足监督执纪“第一种形态”，组织生活更加规范健全，既从源头上保护了党员干部，又纯洁了党员队伍，党员的先锋模范作用也更为突出。

冬日向旭 · 发表于 2019-1-16 12:21:22

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