曾都笔谈 | 将新时代“枫桥经验”发扬光大

你如安好

深入开展“逢四说事”，是转变党员干部工作作风、密切党群干群关系的重要载体，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的具体实践。我们要着力践行以人民为中心的发展思想，坚持“防范”为先、“化解”为主、“守住”为本、“转化”为要，把“逢四说事”打造成历久弥新的治理品牌。
深化“逢四说事”工作，本质是践行党的群众路线。要坚守以人民为中心的根本立场，以“说事日”为依托，以“事要解决”为核心，推动干部接访制度化规范化，推动领导下访常态化长效化，真正把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实解决群众反映强烈的突出问题，做到民有所呼、我有所应，不断满足人民群众对美好生活的新期待。
深化“逢四说事”工作，关键要构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，加快形成共建共治共享的社会治理新格局。要加强基层基础建设，尽可能把资源、服务、管理下沉到基层，实现治理结构向扁平化转变、风险管控向即时化转变，真正将“逢四说事”室建成化解矛盾风险的桥头堡。
深化“逢四说事”工作，根本在发扬“面对面、心贴心、实打实”的工作作风。要秉持“我将无我、不负人民”的高尚情怀，变群众“上访”为领导“下访”，变矛盾“推出去”为纠纷“请进来”，变遇事“满城跑”为小事“不出村”，力戒形式主义、官僚主义，把工作做实做深做细做透，以干部辛苦指数赢得群众满意指数、提升社会和谐指数。

文字：曾言