全力落实人社领域惠企政策

宁宁

　市人社局局长 刘熙发
　　市人社局将当好“店小二”，打好“组合拳”，以最大诚意帮助企业渡过难关，以最实举措支持企业复工复产，以最快速度落实惠企政策套餐。
　　建立从快落实的工作机制，为企业复工达产“提速”。在全省率先启动“人社服务快办行动”，编制《随州人社“打包一件事”服务清单》，在今年年底前实现企业招用员工、人才服务等12个企业群众眼里的“一件事”打包办理，16个高频政务服务事项在规定时限基础上提速50%以上。深化“阳光人社惠企行动”，成立就业、社保、人才、劳动关系、政务服务5个工作专班和46个重点企业包保小分队，为企业提供政策咨询、业务培训、用工指导、职称评审、矛盾化解等“直通车”服务。
　　从快执行社会保险降费政策，为企业“减负”。严格落实企业社保费“减、免、缓、延”政策，下半年，按照国务院和省里政策规定，我市还将对中小微企业免征养老、工伤、失业保险费单位缴费部分，延长执行到2020年12月底。同时对受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可缓缴不超过6个月的社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免征滞纳金。
　　从快拨付援企稳岗补贴资金，为企业“加油”。通过大数据比对兑现和网办服务，尽可能地缩短援企稳岗政策落地“时空距离”，用足、用好、用早就业领域政策性资金。
　　从快建立企业用工保障体系，为企业“解忧”。出台激励回乡人员就业创业工作“十条措施”和强化企业用工保障“十七条”。建立重点企业24小时用工保障机制，开通“我要就业”“我要招工”服务热线。持续开展线上“春风行动”等各类网络招聘活动。适时组织乡镇巡回、入企招聘、专场招聘等现场招聘会。
　　从快推进职业技能提升行动，为企业“助力”。印发《随州市“互联网+职业技能培训”操作规范》，公布《2020年随州市享受补贴性培训机构、培训项目和鉴定评价机构、鉴定职业（工种）目录》，设立职业技能提升培训专账资金1863万元，支持企业开展职工岗前培训和岗位技能提升培训，鼓励企业“以工代训”“以赛代训”。
　　（随州日报全媒记者刘诗诗、实习生许子悦整理）