自主经营“菜篮子”，“职工菜园”吃出幸福指数

宁宁

“这泡泡青绿油油的，可以摘下来吃了，这可是纯天然无污染的绿色食品！”“你看，这小白菜长得也不错，马上也能吃了！”近期，湖北新兴全力“职工菜园”里绿意盎然，“硕果”累累，收获蔬菜436斤。职工们享受着劳动成果带来的喜悦，丰盈的“菜篮子”，暖着“心窝子”。

湖北新兴全力公司东门临国道，自疫情以来一直处于封闭状态，门口的空地一直处于闲置，无人打理的状态，偌大的一片地上长满了杂草。为解决环境卫生死角问题，同时激励全体干部职工传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，公司党委决定将这块空地开发成“职工菜园”。经过测量，近7700平米的菜园被分成10块，分别栽种“萝卜、白菜、泡泡青”，划分到每个职能部室，按照“包片负责制”的原则对“责任田”进行全面养护收割。

职工菜园创造“大效益”。各部门职工亲手劳作，“晨兴理荒岁，带月荷锄归”，学习种植技术、交流经验心得，通过开垦、翻地、施肥、育苗、生长等过程，职工菜园收获着“稻花香里说丰年，听取蛙声一片”的喜悦之情，一行行、一片片蔬菜郁郁葱葱。截至目前，已收获蔬菜436斤，用“辛苦指数”换来了收获的“幸福指数”。

职工菜园发挥“大作用”。11月29日以来，随州疫情管理处于优化升级阶段，驻“厂”职工充分发挥“自力更生、艰苦奋斗”的南泥湾精神，充分利用一切资源，团结一切可团结的力量。目前，职工菜园可每天向职工食堂提供新鲜时令蔬菜40余斤，有效解决了职工食堂菜品供应不足的难题，在特殊时期发挥了前所未有的“大作用”，为后勤减少近千元的开支，为改善职工生活、职工满意度增光添彩，得到一致好评，迈出了企业转型发展大步伐。

在增强职工归属感和幸福感的同时，公司设立“红旗小菜园”评选办法，根据各单位菜园环境、蔬菜长势、产量等因素评出流动红旗奖牌，进一步增强职工队伍凝聚力和向心力，让职工感受温暖的同时深刻体会“一粥一饭，当思来处不地易”。

历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。湖北新兴全力将“职工菜园”作为持续推进“我为职工办实事”常态化的载体，聚焦职工所求、所盼、所乐，提高职工“小幸福”，全面加快公司绿色、健康发展。（张楠）