随州市曾都医院2024年人事制度改革动员大会圆满召开

王尽欢

随州市曾都医院2024年人事制度改革动员大会圆满召开

2024年11月18日至19日，随州市曾都医院2024年人事制度改革动员大会在医院临床教室成功召开。医院党委书记黄湘云、院长项辉出席会议并讲话，院领导班子、全院干部职工和曾都区医共体成员单位负责人分两批次参会。

副院长钱小松主持会议并分享文章《未来三年，捂住腰包，保住饭碗》、《请善待你的单位》。

党委副书记、副院长王小林解读《随州市曾都医院2024年人事制度改革方案》、《随州市曾都医院2024年中层干部公开竞聘工作实施方案》。

院长项辉指出，党的二十届三中全会明确提出：“要深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。”此次开展人事制度改革，全院干部要认清形势，把握大势，充分认识深化人事制度改革的重要性、必要性、紧迫性。要统一思想、意志和行动，提升管理服务效能、锻造高素质干部队伍，赋能医院快速发展。要坚定信心，开拓奋进，蹄疾步稳推动医院综合改革向纵深推进。

党委书记黄湘云强调，人事制度改革是落实国家决策部署的必然要求，也是应对医疗市场竞争的迫切需求，更是突破医院发展瓶颈的现实选择。要通过深化人事制度改革，在全院上下建立起有责任、有约束、有竞争的制度体系，形成“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的用人机制，促进优秀人才脱颖而出、充分施展才华、充满生机活力，汇聚医院高质量发展的强大动力。

她要求，全院干部职工要克服主观意识、盲目思维、敷衍思想、自由主义，摆正自己、精准择岗、敢于竞争，增强“想干”的自觉、坚定“能干”的担当、凝聚“干成”的力量，让事业激励人才，让人才成就事业，为增进人民群众的健康福祉而共同努力奋斗。