搜索
返回曾都人社
发新帖 回复
查看: 312062|回复: 0
收起左侧

[最新动态] 扎实开展就业见习 政策助力就业圆梦

[复制链接]
楼主

随论超版

  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-5-28 00:03
  • 签到天数: 39 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2024-12-19 09:32:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
      随州论坛讯(通讯员:钟秋娥  杨双庆) 12月11日上午,随州万达广场商业管理公司送来锦旗,感谢曾都区人才服务局在青年见习基地建设中给予的帮助和支持。
    640.png

      今年以来,曾都区共开发包括万达广场在内的8家青年见习基地,募集到见习岗位近50个,安排吸纳了46名离校两年内未就业高校毕业生,争取财政补贴资金168105元,并于近日内拨付至各见习基地单位。

      曾都区人才服务局通过微信、QQ、发放宣传册、企业走访等方式,广泛宣传湖北省人民政府《关于实施“才聚荆楚”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知》精神,激励企业设立见习基地,开发见习岗位,吸纳青年就业见习,扩大就业见习渠道。降低就业见习门槛,为号召离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年报名参与见习。

      为留住青年扎根企业,调动企业吸纳见习人员积极性。根据政策,可对吸纳就业见习人员的基地单位给予就业见习补贴,补贴标准按照当地最低月工资标准的70%进行补助。主要用于支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。并鼓励见习单位积极留用见习期满人员;见习期间或期满后被见习单位正式录用的,另行给予就业补贴奖励。

    下一步,曾都区人才服务局将继续扩大见习政策宣传的覆盖面,拓宽见习岗位开发渠道,丰富见习岗位来源,不断提升完善见习管理服务,打造“23℃人社”服务品牌,为企业送政策、送温暖,进一步优化营商环境,积极帮助未就业高校毕业生、失业青年生具备一定的就业技能、创新理念、创新思维和创新人格,全面迅速地提高自身的综合素质,在人才市场上增强竞争力、掌握主动权,早日实现就业,确保各项就业见习政策落实落细。


    返回曾都人社
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心