劳模助力和为贵 真心调解止纷争——曾都区“真心”劳模调解工作室持续发力

静心若雪

   随州论坛讯（通讯员：梅书琦）近日，曾都区“真心”劳模调解工作室持续深化调解效能，围绕构建多元化劳动人事争议调解体系，充分发挥劳动模范名人效应，成功调解两起案件，职工和用人单位对调解结果均表示满意，助力曾都区优化营商环境再上新台阶。

  小陈、小王因解除劳动合同问题与某公司发生争议，区仲裁院工作人员在接收两名申请人的仲裁申请资料之后，秉持“以和为贵，调解优先”的工作原则，将案件移交至曾都区“真心”劳模调解工作室，工作室指派市级劳模调解员屈真江同志进行调解。

  据悉，因某公司租赁房屋到期，需对两名申请人进行调岗处理，调岗后的工作地点对于申请人而言存在诸多不便，因此双方就调岗事宜未能达成一致，两名申请人拒绝调岗后，公司向其下达了解除劳动合同通知书。双方争议的焦点在于公司是否应当支付经济补偿和工资差额。

  屈真江同志秉持着真心、真情、真诚的原则，采用“面对面”和“背靠背”相结合的调解方式，仔细倾听双方的诉求与无奈。在了解基本事实，充分考虑到职工生活的困难以及企业经营不善的现状后，耐心地与用人单位职工和申请人进行沟通，一方面向企业阐明劳动者合法权益应得到保障的法律法规和社会责任，另一方面也耐心劝导申请人理解企业的难处，积极寻求双方都能接受的解决方案。

  经过多轮调解，最终促成双方达成调解协议：公司在规定期限内一次性支付申请人经济补偿、工资，申请人放弃其他仲裁请求，双方握手言和。

  曾都区“真心”劳模调解工作室自成立以来，积极发挥劳模的示范引领作用，以专业的法律知识和丰富的调解经验，成功化解了10余起劳动纠纷，为劳动者挽回经济损失20万余元，有效维护了职工的合法权益，促进了用人单位的规范用工。

  下一步，“真心”劳模调解工作室将持续发力，以优化营商环境为目标，聚焦全区劳动模范名人效应，充分发挥“党员+劳模”的先锋模范作用，打造具有曾都特色的社会治理模式新品牌。