党建引领践初心——随州市中心医院情暖病患办实事纪实

宁宁

　　 【阅读提示】
　　3月上旬，在全市党史学习教育动员大会和市委宣传思想工作领导小组会议上，市委书记钱远坤强调：“引导广大干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；围绕‘汉襄肱骨、神韵随州’目标定位，宣传好扎实开展‘我为群众办实事’实践活动，宣传好随州高质量发展的生动实践，营造‘好正实优’的环境，提振向上向善的气场……”
　　为贯彻落实市委书记钱远坤的讲话精神，全面反映三个多月来我市各级各部门学史力行扎实开展“我为群众办实事”的生动实践，随州日报发挥主流媒体功能，即日始，隆重推出：聚焦“我学党史铸忠诚·我为群众办实事”部门（行业）专题宣传，今日刊发的是随州市中心医院情暖病患办实事纪实，敬请读者关注。

　 随州日报全媒记者 王松 通讯员 熊仕伟 蒋小科
　　党建强，则医院兴。党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力有着重要作用。
　　近年来，随州市中心医院以党建为魂，着力做好党建引领这篇文章，坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚，最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求，引领医院发展迈上新的台阶，推进医院稳步发展和转型跨越。
　  夯根基强管理党建引领促发展
　　作为全市公立医院的“排头兵”，抓党建促发展是市中心医院党政领导班子的共识。医院党员干部内强素质、外树形象，始终紧扣高质量发展这一核心，实现党建和医院重点工作有机融合，让党旗高高飘扬。
　　旗帜领航筑堡垒。医院不断完善党的领导体制，坚持把党的领导融入医院治理各个环节，切实发挥党支部战斗堡垒作用。发挥党组织引领作用，全面落实党委领导下的院长负责制，实行书记、院长分设，顺利完成了党政领导班子新老交替和党支部换届，充分发挥医院党委的领导作用和支部战斗堡垒作用，确保医院改革发展正确方向。把党建工作要求写入医院章程，建立健全了内部管理机构、议事规则和权力运行规则，明确党委研究讨论医院重大问题的机制，使党建工作要求在院内得到充分体现。落实党建工作“一岗双责”，坚持同步推进党委委员联系党支部和院领导行政查房制度相融合，把“五好党支部”建设和争创“红旗党支部”作为每季度督导检查重点，建立支部问题整改台账，与医院质量季度检查同步、奖惩同步。
　　熔铸思想聚人心。医院党委把抓好思想政治工作和医德医风建设作为重要任务，严格落实党管意识形态工作责任制，始终以抓思想引领、文化塑魂为基准，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设。把党的政治建设摆在首位，强化思想引领。不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全党员教育管理制度，坚持以党委理论学习中心组、支部主题党日为载体，通过个人自学、支部集中学习、讲专题党课等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实现党的理论学习全覆盖，不断增强党员干部政治意识。开展社会主义核心价值观教育，净化医德医风。加强医院文化建设，引导医务人员弘扬和实践敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造技术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。
　　建强组织强队伍。医院不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，努力打造政治素养高、业务能力强、精神面貌新的党员队伍，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。着力加强标准化党支部建设。推行“支部建在科室”，实现行政管理、日常事务与党务工作有机统一，党支部由11个增至24个，把党的组织和工作无空白、无遗漏地渗透到每个科室、每一名医务工作者，构建了“党委—支部—科室—党员”全覆盖垂直管理体系。选树红旗党支部，创建情况作为每季度检查重点，不断改进，全面提升支部建设质量。多举措让党建与业务实现同向而行。坚持同步安排党建与业务学习活动。在支部主题党日活动中设置部分业务学习内容，重点学习医德医风、先进人物、优质服务等方面的业务知识，专题讨论以如何提高科室服务水平、征求意见建议为主，让业务培训和党务培训同步推进，做到时间上同安排，考核上同要求。细化量化党支部工作考核办法，把医德考评、职称晋升、职工年度考核等工作纳入党支部管理，赋予支部权力，做到权责对等，增强支部凝聚力，以考评促进党建效果,推动党员干部党建主体责任全面落实。
　  提质量优服务护航健康担使命
　　党建为统领,发展是目的。只有坚持党建工作与业务工作两手抓两手管，才能有效激活内生动力。市中心医院通过充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成党建工作与医院业务工作融合共进的良好局面，促进了医疗水平、服务质量的提高，有力推动医院医院各项工作稳步健康地发展，更好地为群众健康保驾护航。
　　医疗质量常抓不懈。以构建医防协同体系为重点，积极开展“323”健康问题攻坚行动。健全以DRGs为导向的医疗质量管理评价体系，先后完成新晋医师的执业注册、考核授权和手术分级设定，落实医疗技术动态监管，对45项新业务新技术完成了初审。加强临床路径质量管理，进一步规范临床诊疗行为。2021年上半年Ⅰ类切口手术，预防性抗菌药物使用比例23.35%；开展临床路径病种数218个，临床路径入组率92.43%，较去年同期增长了11.98%；入组完成率94.16%，较去年同期增长了3.62%，实施临床路径管理的病例数占出院病例数的45.76%，较去年同期增长了64.97%。甲级病案率99.87%，无丙级病历；住院危重患者抢救成功率93.56%；手术患者并发症发生率0.014%；非计划二次手术发生率0.033%；平均住院日8.53天；开展日间手术956例，例数同比增长25.4%，占同期择期手术例数的15.67%。严格执行药品集中招标采购与药品供销“两票制”和零差价制，规范药品、试剂耗材采购与配送管理，药占比、耗占比、抗菌药物临床应用目标管控力度进一步加强。医院先后荣获“全国优秀手术部工程奖”“随州市五四红旗团委”。成功创建中国胸痛中心、国家高级卒中中心。牵头组建随州市脑卒中质量控制中心、癌症质量控制中心、眼科质量控制中心和病历质量控制中心，申报的31个专业全部入围市级临床重点专科评审。全市首例试管婴儿技术在市中心医院生殖医学中心成功开展。
　　护理服务彰显品质。巩固普爱护理品牌形象，持续开展特色护理专科建设，以创建“人文关怀示范病房”“专科护理标准化示范病房”为抓手，坚持护士长目标责任制考核，继续推行“一科一品”优质护理服务活动，加强手术室、血液净化科等特殊护理单元建设，进一步完善了护理质控体系。今年上半年患者满意度达99.5％，护士工作满意度达98.8%。护理部代表队在湖北医药学院第七届“5·12护理技能竞赛”中荣获团体三等奖，吸氧项目个人单项奖。
　  学党史办实事为民解忧践初心
　　自党史学习教育开展以来，市中心医院紧扣“学、悟、实、新”关键环节，推进党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命，把党史学习教育成果转化为工作动力和成效。
　　深化专题学习，丰富活动载体。该院采取“学、讲、诵、竞”等形式多样的活动，扎实开展党史学习。坚持自学和集中学习相结合的方式，先后购买《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等重点学习教材140套，党委领导班子带头学，采取党委理论中心组学习形式，开展专题研讨学习3次，举办1期为期三天的党史学习专题读书班。党委班子成员、党支部书记、优秀党员利用主题党日讲一次党史专题党课，共开展讲党课活动45场次，邀请上级领导、党史宣讲团成员讲授专题党课3场。该院还将诵读党史名篇、讲党史小故事活动，纳入主题党日活动中，各党支部自主开展了诵读比赛、读党史分享会等活动，有力提升了学习实效。充分发挥红色历史教育基地功能，开展唱红歌、走红色路线游学，学习红色革命精神，重温入党誓词、牢记初心使命，传承红色基因、赓续红色血脉。目前，该院组织党员到本地红色教育基地开展党史学习教育21场次，全院共有400余名党员干部参加了红色教育基地学习活动。通过一系列的活动，在全院营造了浓厚的党史学习氛围。
　　市中心医院把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，组织广大党员继承发扬优良传统，结合各自实际，立足本职工作，开展形式多样的主题活动，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
　　医院结合中心工作，制定了“我为群众办实事”实施方案，明确了新冠肺炎疫情常态化防控、推进“323”健康问题攻坚行动、改善医疗服务、巩固全国文明单位成果、提升医院服务能力、强化履行社会公益职责、深入扶贫村服务村民办实事、着力规范医院运营管理等8大工作任务，建立了“我为群众办实事”重点民生项目台账。深化“双报到、双报告”制度，推动党员干部下沉社区，参与治理服务，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极为居民办实事做好事解难题。党委班子成员开展走访调研活动，坚持问题导向，深入基层、深入群众、深入实际，发现问题、解决问题，真心实意解决群众切身利益问题，推动医院高质量发展。各党支部开展“党员群众心连心，不忘初心解民忧”活动，组织党员、干部与身边群众结对子，广泛收集了解群众需求，帮助结对子的群众办一件事实，同时摸清支部所辖科室困难群众底数、掌握实情，组织党员、干部开展系列关爱帮扶活动。开展“职能科室下一线”活动，党员干部充分发挥模范带头作用，主动到一线开展志愿服务，帮助科室协调解决问题，进一步优化就医服务流程，解决群众看病等“急难愁盼”的具体问题，提高群众的幸福感、获得感、安全感。
　　凡是过往，皆为序章。党的建设永远在路上，抓党建就是抓发展，强党建就是聚人心。今后，随州市中心医院将持续推动党建工作与医院发展深度融合，强化党员示范引领作用，打造老百姓满意的医院，给患者提供更加优质高效的医疗服务。