【资讯】 4月1日起，国家发放“8大福利”，事关每位在职和退休人员！

乐乡游客

     https://mini.eastday.com/nsa/n220408132903871.html?qid=04430

前言

在我国综合实力不断显著提升的同时，社会群体的经济保障同样得到了很大程度的改善，随着今年四月份的接踵而至，我国将会对社保参保用户增加全新的八大福利保障。

针对这八大福利，主要包括了目前正在缴纳社保的就业者和已经退休的老年社会群体，望大家予以知悉并相互告知。

事实上，我们国家的养老金发放已经实现了连续十七年的上涨趋势，这不仅反映了我国经济水平的不断提升，同时也反映了退休者的养老经济待遇也在逐年上升。

不过随着时代的发展，我国经济水平上涨的同时，同样伴随着物价水平也在空前的上涨，为了符合参保者的消费水平能够达到当下时代的标准，因此公布了最新的八大福利政策。

我国社保八大福利政策，将于四月一日在全国范围正式施行。

首先，第一大福利政策就是养老金的增加，根据相关数据显示，我国退休者养老金发放的实际金额比原本预计的发放金额增加了大概30％的区间。

第二个政策是国家对养老金发放实际金额的计算方式以及传统的资金筹集方式进行了改革，现如今的养老资金筹集已经更改为了全国范围的统筹模式。全新养老金计算和发放的政策，可以确保每一位养老群体能够符合当下时代养老经济生活更加符合所在城市的实际消费水平，由国家统一进行制定和管理。

第三是夏季炎热天气的福利补贴，这一项政策主要针对于我国当前在室外就业的工作者，比如说环卫工人等。现如今有很多城市在夏季时的高温天气非常严峻，甚至能达到惊人的三十多度，就连生鸡蛋都能在短时间内变成“煎鸡蛋”，足以可见夏天炽热的天气会社会群体造成的负担和影响。

以海南省为例，只要符合规定的参保者可以每年连续领取七个月的高温补贴，总计金额大概在两千元区间，这对于广大的就业者而言无疑是一笔显著的收入。

第四是最低薪资标准的界限进行上调，同时会根据每座城市的实际经济和就业状况制定不同的薪资界限标准，确保每一位就业者都能得到基础的生活保障。根据目前全国范围各省平均薪资最低档界限标准的设定，基本绝大多数城市的最低薪资标准上调了三百元左右。

第五是医疗保险制度的改革，其实最近几年我国针对于医保的使用进行了全面性的放开，不仅是实际的报销比例得到了显著的提升，就连使用的药品范畴也在逐年得到增加。现如今，医保卡已经可以用在日常的药店和门诊以及医院等多种医疗途径，不过在这里要注意的是，没有参加医保定点指定的药店尚不能使用医保卡。

第六就是医保卡的实际报销比例得到上调，根据四川省最新的医疗报销额度规定，目前四川省会成都的医疗保险额度上调到了五十万元区间。

除此之外，其他城市也会根据经济和医疗消费水平的不同迎来全面性的医疗额度上调，上调的参考因素主要包含了所在城市的平均薪资水平和实际消费标准的不同来制定。

第七是延缓退休年龄的政策，以江苏省为例，目前江苏省已经率先落实了自愿延缓退休年龄的政策在全省广泛开启。

也就是说，未来的就职者可以选择达到指定退休年龄的时候申请退休，也可以根据就业者的实际身体状况和经济条件来选择延后退休，这一政策的落实给了很多社会群体别样的选择方式，同时稳定了家庭收入的来源。

第八是取消医疗保险断缴重缴过程中的等待期，原来的医疗保险一旦出现断缴的情况，倘若想要重新缴纳的话，中间需要间隔一段时间的等待期，也就是说申请重缴者在此期间不能使用医保。

随着四月一日的到来，已经有很多城市陆续取消了等待期不能使用医疗保险的规定，这对于社会群体而言无疑是一份充实的保障。

结语

国家为了确保老百姓的生活水平得到充实的保障，每年都会根据时代的改革特性重新制定出更加符合当下社会的保障制度。随着我国经济水平和综合实力的不断上涨，相信未来会出现更加显著的医疗福利待遇，我们的生活保障也会变得更加充实，为祖国点赞。

今日话题：2022年有“8大福利”将出台？事关不少家庭，早了解早受益：