6月7日上午,随州高新投公司举办2023年第一期新员工岗前培训班,帮助新入职青年尽快适应岗位需求,增强履职能力,把好成长“方向盘”,系好廉洁“安全带”。
“希望大家立足本职岗位,把个人的发展和公司的发展相结合,抓住公司发展的机遇找到并实现自身价值。”开班仪式上,党总支副书记、总经理黄猛对新员工提出入职希望和要求。
黄猛强调,要扣好理想信念的第一枚扣子,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,持续增强政治觉悟,提高思想站位。要牢固树立“四个意识”,坚持以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强业务技能的学习,坚持学以致用,用有所成,不断提升自身职业素养。
黄猛要求,要勇当冲锋陷阵的飞虎子,紧扣公司中心工作,坚定“凭高而立、向新而生、唯投而成”的管理理念,坚持“立足高新区、服务高新区、深耕高新区”的工作原则,坚持忠诚履职、恪尽职守、知重负重、苦干实干,力争做到尽善尽美。要不断练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为。要努力学习公司各种规章制度,恪守纪律规矩,坚决做公司制度要求的践行者和维护者。要争做明规守纪的谦谦君子,打牢自身道德修养的根基,严守法纪规矩,知敬畏、守底线。要保持高度“廉洁自律、公私分明”的观点,打牢自身道德修养的根基,树立正确的人生观、价值观。
本次培训为期3天,内容既涵盖公司发展历程、职能定位、组织架构、企业文化、党纪法规、企业内部规章制度,也囊括国有企业合规管理实务、审计关注问题等相关专业知识。为强化新员工的法纪意识、规矩意识,公司纪检委员、监察专员杨先圣与新员工进行了集体廉政谈话。
培训形式由各部室主要负责人对本领域规章制度进行详细讲解,现场回应学员所提问题,及时有效答疑解惑,并组织新员工到公司在建项目现场观摩,进一步增强新员工对公司主责主业、职能定位、企业文化的理解,激发新员工主动投身高新投公司建设的热情和动力。
下一步,随州高新投公司将继续坚持人才培育提质工程,创新学习载体,积极探索“读、写、听、讲、考”等多种形式的学习培训,营造“真学、勤学、善学,学有所悟、学有所成、学有所用”的良好学风,努力打造一支讲政治、精业务、善创新、高素质的干部员工队伍,为公司“二次创业”、转型升级发展提供坚强人才保障。
来源:高新投公司
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