随州高新投公司：“入职第一课”助员工“清”装上阵

水云之间

6月7日上午，随州高新投公司举办2023年第一期新员工岗前培训班，帮助新入职青年尽快适应岗位需求，增强履职能力，把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

“希望大家立足本职岗位，把个人的发展和公司的发展相结合，抓住公司发展的机遇找到并实现自身价值。”开班仪式上，党总支副书记、总经理黄猛对新员工提出入职希望和要求。

黄猛强调，要扣好理想信念的第一枚扣子，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，持续增强政治觉悟，提高思想站位。要牢固树立“四个意识”，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强业务技能的学习，坚持学以致用，用有所成，不断提升自身职业素养。

黄猛要求，要勇当冲锋陷阵的飞虎子，紧扣公司中心工作，坚定“凭高而立、向新而生、唯投而成”的管理理念，坚持“立足高新区、服务高新区、深耕高新区”的工作原则，坚持忠诚履职、恪尽职守、知重负重、苦干实干，力争做到尽善尽美。要不断练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。要努力学习公司各种规章制度，恪守纪律规矩，坚决做公司制度要求的践行者和维护者。要争做明规守纪的谦谦君子，打牢自身道德修养的根基，严守法纪规矩，知敬畏、守底线。要保持高度“廉洁自律、公私分明”的观点，打牢自身道德修养的根基，树立正确的人生观、价值观。

本次培训为期3天，内容既涵盖公司发展历程、职能定位、组织架构、企业文化、党纪法规、企业内部规章制度，也囊括国有企业合规管理实务、审计关注问题等相关专业知识。为强化新员工的法纪意识、规矩意识，公司纪检委员、监察专员杨先圣与新员工进行了集体廉政谈话。

培训形式由各部室主要负责人对本领域规章制度进行详细讲解，现场回应学员所提问题，及时有效答疑解惑，并组织新员工到公司在建项目现场观摩，进一步增强新员工对公司主责主业、职能定位、企业文化的理解，激发新员工主动投身高新投公司建设的热情和动力。

下一步，随州高新投公司将继续坚持人才培育提质工程，创新学习载体，积极探索“读、写、听、讲、考”等多种形式的学习培训，营造“真学、勤学、善学，学有所悟、学有所成、学有所用”的良好学风，努力打造一支讲政治、精业务、善创新、高素质的干部员工队伍，为公司“二次创业”、转型升级发展提供坚强人才保障。

来源：高新投公司