严把廉政“体检”关 随县11名领导干部暂缓提拔或评先

黄芳芳

湖北日报讯（记者张真真、通讯员王小兵）马某2017年9月被诫勉谈话，建议暂缓试用期满转正；王某2017年6月因“大数据”核查履职不力被诫勉谈话，建议暂缓作为主任科员考察人选……随县纪委监委8月29日通报称，今年1月至7月，该县11名领导干部因未能通过廉政“体检”关，暂缓提拔或评先。

对于提拔或评先人员，该县纪委监委重点审查是否受到党纪政务处分、是否存在党风廉政建设“一票否决”情况、是否存在信访举报相关问题，今年来共办理党风廉政意见回复1143人次，确保提拔、评先严谨、规范、有序。

同时，该县纪委监委将廉政关口前移，抓早抓细，今年来共开展新任科级领导干部廉政谈话9人次，组织420名初任公务员和重点领域、关键岗位的中层干部集中开展廉政教育，向全县200余名党政主职每天发送一条廉政短信，促使全县党员干部过“廉”关。