摒弃负面情绪

你如安好

    面对艰巨繁重的改革发展任务，广大党员干部无私无畏、勇往直前，工作勤勤恳恳、兢兢业业自不必多说。但近一段时间，少数同志担子稍重就牢骚满腹、抱怨不休，一遇挑战就心慌意乱、焦躁不安，逐渐丧失了激情，迷失了方向，身上表现出了一些负面情绪。这要引起各级党员干部的警惕。要注意的是，负面情绪就像一团挥之不去“雾霾”，一旦弥漫开来，会产生巨大的“负能量”，成为干部身心健康和推进发展的大敌，必须坚决摒弃。
　　《大学》里有一句话说，“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。一事当前，苦恼抱怨无济于事，烦躁惊慌也于事无补，只有稳住阵脚、静下心来，才能找到破解难题的妙招。党员干部要学好用好共产党人的“心学”，保持定力，信念如磐，意志如铁，任何时候都不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为名利所累，让蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气在心中充盈流淌。
　　刀在石上磨，人在事上练。越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的品质，考验干部的毅力，增长干部的才能。党员干部要不惮于在难事、烦事、急事、苦事上多磨炼，与时间赛跑、与问题对抗、与自己较量，将内心打磨得成熟豁达，沉稳有力。
　　“牢骚太盛”的背后，往往是本领恐慌。大家要在学中干、在干中学，主动弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力，这样在挑战来临之时，就能气定神闲、沉着冷静。组织是党员干部的“温馨港湾”，要关注关爱基层干部的身心健康，多做疏导情绪、化解心结、舒缓压力的工作，让党员干部心无旁骛干事业，一往无前谋发展。(曾言)