西城街道学习贯彻区纪委二届六次全会精神

自由如风

  随州论坛讯（通讯员 谢鹏程）区纪委二届六次全会召开后，西城街道党工委高度重视，第一时间传达了会议精神，号召全体党员干部认真学习领会会议精神，并将会议精神贯彻落实到各项工作中。

一、提高政治站位，认真学习领会全会精神

  2月26日，西城街道召开党工委会议，向班子成员传达了全会精神，并就2021年党风廉政建设工作进行了安排部署；3月5日，西城街道开展三月份支部主题党日活动，全体机关党员干部集中学习了邱立平同志在区纪委二届六次全会上工作报告主要精神，并做了专题研讨发言，交流心得体会。会议要求，全体党员干部要深入学习领会全会重要讲话精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。不断提高政治站位，坚决做到“两个维护”，持之以恒打好正风肃纪反腐攻坚战、持久战。

二、牢记政治使命，全面贯彻落实决策部署

  落实从严治党主体责任。制定班子集体和个人主体责任清单并进行签字背书，按照“一岗双责”的要求把全面从严治党贯穿到工作全过程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，党组织书记落实第一责任人职责，班子成员积极履行“一岗双责”，各社区各部门层层压实责任、锤炼过硬作风，用铁一般的担当精神推动全面从严治党落地落实落细。

  坚持抓早抓小贯穿始终。年初，街道纪工委印制《运用“第一种形态”记实工作台账》分发给街道党政领导班子成员、社区和部门，督促各党组织用好用活“第一种形态”，压紧压实主体责任。街道各级单位综合运用各项会议、听取专题报告、谈心谈话、矛盾纠纷和问题线索受理等手段实现日常监督常态化。聚焦群众急难愁盼问题，跟进监督三资管理、教育医疗、民政救助、老旧小区改造等领域，着力提升群众获得感、幸福感、安全感。深入贯彻“三个区分开来”和“鄂纪励十二条”，科学运用监督执纪“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，为受到不实举报的干部澄清正名。

  开展纪检监察培训会议。3月3日，西城街道召开纪检监察工作推进会暨一季度纪检监察干部业务培训会，会上学习传达了省、市、区纪委全会主要精神，并将全会主要精神传达提纲印制成册分发给各社区、部门进一步传达学习，深刻领会全会精神实质，把思想统一到全会精神上来，努力营造风清气正的干事创业环境。会上还组织街道纪工委委员、社区纪委书记、部门纪检委员集中学习纪检委员（监察信息员）履职手册、《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范》、《腐败和作风问题典型案例汇编》，进一步增强了西城纪检监察干部的履职能力和监督水平，营造了好学进取、奋发向上的良好氛围。

三、强化政治担当，提前谋划纪检监察工作

  推进监督具体化常态化。围绕重点工作，加大跟进监督、精准监督、日常监督力度。街道纪工委积极与派出所、司法所等单位对接，查找问题线索，加强对党员日常教育管理，保持党员纯洁性，打造一支信念坚定、政治合格、本领过硬、作风顽强的党员干部队伍。

  持续加强换届风气监督。把换届工作全程置于有效监督之下，抓好重要事项和关键环节的监督，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。落实问题线索具体且有可查性的信访举报必查要求，对需要查核的问题迅速查核，实事求是、客观公正、及时准确作出回复。加强对换届政策和制度规定执行情况的监督检查，确保换届政策和制度规定落到实处。严肃查处恶意举报和诬告陷害等行为，用好失实检举控告澄清工作机制。

  打造作风过硬专业队伍。加强对大厅服务人员、部门干部和社区工作者教育管理工作。严肃工作纪律，狠抓考勤纪律、办事效率、服务群众态度等具体事项，加强干部队伍管理和作风建设，促进党风廉政建设与业务工作深度融合，特别是把“勤、快、严、实、精、细、廉”作风贯穿于街道工作全过程，以严明的纪律、过硬的作风推动纪检监察工作高质量发展，为打造“古街新韵、幸福西城”提供坚强纪律保障。