深化队伍转型，赋能一线伙伴 中国太保寿险举办第三届“616伙伴节”

静心若雪

深化队伍转型，赋能一线伙伴

中国太保寿险举办第三届“616伙伴节”

  “2012年，他是外勤，我是内勤。我们一起为一次重大活动做准备；同一年，他是外勤，我是客户。我一共在他这投保了13份保单。”

“2022年，他是师傅，我是徒弟。23岁年龄差、11年长期拍档，从支持、到支付、到支柱。当年，我们一起实现行业首创电子签名，如今师徒合力让新的改变发生。你的事就是我的事，长航、长青！”

  发生在中国太保旗下中国太保寿险上海分公司内勤转外勤的王喻珊伙伴与业内大咖李家蔚伙伴之间的感人故事，不仅以2701个点赞跻身“温暖616·最佳拍档”活动的全司前六名，还在“616伙伴节”当天接受了全国规模的云表彰！

中国太保寿险董事长潘艳红（前排左一）、总经理蔡强（前排右一）等，在上海主会场视频参会拉勾留念。

  “伙伴节”是中国太保寿险在保险业内首创的专属于营销伙伴的节日，今年已是“616伙伴节”的第三届。本届伙伴节在太保家园·大理社区举办，通过线上、线下相结合的方式，创造性地实现了中国太保寿险高管与一线伙伴联动、内勤与外勤的集体参与。此次活动对全国“最佳拍档”进行了云表彰，并发布了“太享趣”客经平台。

  据了解，该平台是中国太保寿险为赋能营销队伍客户经营而推出的线上线下相融合的场景化、数字化“芯”工具，以常见的客户经营场景为切入点，通过资源共享、高效协同、自主经营等赋能手段，有效助力队伍经营能力提升。另外，中国太保寿险还向以客户身份投保并获得太保家园入住资格的总经理蔡强现场颁发了资格函。由公司高管向客户身份的转变，使蔡强与服务他的营销伙伴建立起了长期、紧密的关系，也更深化了“你的事就是我的事”伙伴精神，开启了全员为营销伙伴服务、内外勤携手为广大客户服务的新篇章。

在太保家园·大理社区活动现场，中国太保寿险总经理助理代传江（左三）与云南分公司总经理黄江宏（右二）、副总经理蔡金泉（左一）、持续绩优代表余水梅（右三）、CG20代表李静（右一）、合规之星代表李惠斌拉勾留念。

  活动当天，2000多家中国太保寿险分支机构现场举办了内外勤伙伴的拉勾仪式，互相郑重许下诺言：“你的事，就是我的事！”再次印证“616伙伴节”创办的初心：两个6，代表两只拉勾的小手，意味着你顺、我顺、事事顺；中间的1，代表一家人、一条心。中国太保寿险董事长潘艳红在致辞时讲述了厦门分公司魏志红伙伴帮一位年过七旬客户理赔的真实案例，与全体伙伴共勉：“每一位从业的伙伴都会见到许多的悲欢离合，也会在很多的有心无力中，真真切切感受到保险的意义和功用，感知作为保险从业者的价值和美好！”潘艳红号召每一位营销伙伴，作为太平洋里的小水滴，要手拉手、心连心，一起踏浪前行、逐梦长航，在“芯”未来创造更大精彩；作为保险大爱的传播者，要与风险赛跑，赶在风险来临之前将保险大爱送到千家万户！

  自去年以来，中国太保寿险深入推进“长航行动”，其中重点聚焦营销队伍转型，打造“三化五最”职业营销模式。去年11月，中国太保寿险正式启动“长航合伙人”全球招募计划，推进代理人队伍职业化、专业化、数字化转型。今年1月公司推出“芯”基本法，深化个险渠道作业模式系统化改革、驱动新的职业营销行为。此外，通过优化训练体系、搭建销售支持平台、升级营销职场等重点举措，持续推进营销队伍核心基础能力建设，有效提升队伍产能。第三届“616伙伴节”的举办，更是在深化转型的关键时期，进一步践行“全员为一线服务”理念，持续赋能队伍的具体表现，将有效推动营销队伍和“太保服务”双升级，实现高质量发展。