实实在在办实事，不断实现人民对美好生活的向往

宁宁

    湖北新兴全力始终坚持以职工群众为中心，紧紧团结职工，为职工办实事，充分保障职工群众享受公司改革发展带来的红利，着力于改善职工生活、改造生产环境、提高生活质量。在公司党委的坚强领导下，近千余名“老少”职工生活有滋味、工作有劲头，职工幸福的笑容为公司增添了一抹亮丽的风景线。

    健康高质量发展，与职工共享发展成果。湖北新兴全力坚持把满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在高质量健康发展的改革之路上奋勇前行。面对市场的不景气与新冠疫情交织的时代，公司党委坚持在改革发展中保障职工的“饭碗”，切实提高职工幸福度。分别对铸造生产、机械加工7个车间的职工工资发放标准、发放情况进行摸底调研，营造风清气正的工作环境。今年6-10月份，公司外贸出口月均3000余吨，超过了最好水平，在为职工谋福利上增强了实力，增添了底气。

    坚持办好实事，让职工生活品质不断提高。湖北新兴全力把职工反映的问题作为党员承诺清单，从突出问题抓起，改善职工生活。公司落实困难职工帮扶工作，设立困难职工慰问金，将“我为群众办实事”形成长效机制，不断提升全体职工的获得感、幸福感、安全感。2022年，累计为职工办实事500余项；实施健康管理，免费为全体职工开展每年一次的健康体检，做到早发现早治疗；大力推进职工食堂改造升级，对食堂工作人员、卫生、环境等进行统一规范要求，严格筛选蔬菜、肉禽、调料进货渠道，采取公司负责、统一采购、按时结算的经营模式，不遗余力保障职工“菜篮子”；全力改造大众浴池，调研职工满意度，对男女浴室设备、门窗进行统一更换，从根本上解决洗澡难问题；针对随州水质较差问题，考虑到影响职工身体健康，有效降低患结石风险，公司在职工食堂总管道安装中央净水装置，在车间安装净水器5个，从“源头”关心职工健康大事······系列举措将“职工所忧、职工所盼”办到“心坎上”，送到“心里面”。

    搭建成长大舞台，让职工更好发展。湖北新兴全力把职工发展放在首要位置，从生产一线出发为职工提供施展才华、学习交流的成长平台和发展空间。建立“导师带徒”制，对新入职员工、新招学生、操作新手进行“一对一指导+授业解惑”，确保每一名职工学有所得、学有所获；建立劳务工转正式工机制，针对表现优异、业绩突出的职工予以优先机会；举办职工技能比武，开阔视野的同时，与更多的高精尖才人一同切磋，为职工提供施展才华的舞台，让“人人努力成才、人人皆可成才、人人展露其才”蔚然成风。

    “我们要始终与人民风雨同舟、与人民心心相印，想人民之所想，行人民之所嘱，不断把人民对美好生活的向往变为现实。”蓝图已经绘就，号角已经吹响。湖北新兴全力将始终把职工群众的“小事”放在心头，切切实实办实事，让全体职工过上踏踏实实的“小日子”。（张楠）