随州高新区医院：为基层青年医务工作者搭建更为广阔的舞台

水云之间

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，号召“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。

全面发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区，需要广大基层青年医务工作者的参与和奉献。当前基层卫生健康一线的青年是青年中的特殊群体，是难能可贵的人才资源。他们的事业观正确与否，关系到基层医疗卫生服务能力的提升；关系到基层医疗环境的建设和改善；关系到基层卫生健康事业的高质量发展。他们是基层卫生健康事业的未来，关心他们就是关心基层卫生健康事业的未来。

随州高新区医院高度重视青年人才的培养，放眼区域大局、立足医院实际，全心全意为基层青年医务工作者打造干事创业的平台，让青年医务工作者把家安在基层、把心留在基层，把个人成长与党和国家命运紧密联系起来，自觉投身到推进健康中国建设的洪流中来。

引导基层青年医务工作者积极向党组织靠拢。党的二十大报告指出全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。

青年党员在支部书记邱仙芝的带领下接受廉政教育

“把支部建在科室上！”医院党委积极适应新形势、新要求，积极筹划、合理布局，推进青年党员干部“双培养”机制，增设外科、内科两个党支部，通过选举，2名年轻的支部书记、4名年轻的支部委员走马上任，整体平均年龄在35岁左右。“是党员就要打先锋！”在疫情最紧要关头，党旗在医院救治第一线高高飘扬，党徽在青年党员胸前熠熠发光，他们越是艰险越向前，自觉把投身疫情防控第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石！“在青年中树立榜样！”以身边的榜样带动青年， 近年来，医院青年多次荣获省、市级荣誉，95后护士徐妮荣获湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人，90后医生陈博艺荣获湖北青年五四奖章。榜样的作用是明显的，仅内科一个党支部，一年就收到8个人的入党申请书。

与基层青年医务工作者来一场双向奔赴的历练。《新时代的中国青年》白皮书指出，新时代中国青年生逢中华民族发展的最好时期，拥有更高质量的发展条件，实现人生出彩的舞台越来越宽阔。

湖北省第三人民医院耳鼻喉科主任张志敏在随州高新区医院指导青年医生进行手术

“医院的未来在青年身上。”如何让基层青年医务工作者更好更快地成长，一直是医院党委放在心上的事情。这段时间，医院眼耳鼻喉科门诊一到周末就排起了长队，这是湖北省2022年魅力医生、湖北省第三人民医院耳鼻喉科主任张志敏教授前来坐诊。两年来，省三院多科专家教授入驻医院进行门诊坐诊、查房及开展手术，此项医共体活动不仅惠及了辖区百姓，也让医院的年轻医生从中受益。“要想方设法为基层青年医务工作者创造条件。”医院积极对接上级医联体医院，每年派遣多名年轻医生去省三院学习先进专科知识和临床经验，把省三院优势医疗资源请下来进行业务指导，全面深化在专科建设、业务技术、人才培养、科研教学上的合作，使得年轻医生在自家医院就能得到省级专家的指导。“让青年医务工作者在基层大有作为。”医院80余支家庭医生签约服务团队分区划片全覆盖，全部公开电话，24小时为辖区居民提供医疗服务。90后医生刘珊经常利用休息时间来到自己签约的村子，开展义诊科普等活动，每次接到村民的问诊电话，总是尽心尽力地帮忙。基层天地广阔，下得去、吃得苦，才能留得住。

千方百计为基层青年医务工作者解难题、办实事。习近平总书记在建团百年庆祝大会上强调，主动想青年之所想、急青年之所急，充分依托党赋予的资源和渠道，为青年提供实实在在的帮助。

95后护士长徐妮组织科室护士进行业务学习

“医院发展的好不好，关键看能不能留住青年人才。”医院党委坚持以人为本、人才兴院，切身实地制定一系列措施，推进人事编制在招才引智、留才用才上的制度倾斜。“为基层青年医务工作者提供晋升空间”。医院建立健全奖惩激励机制，制定全面完善、科学合理的考评指标体系，真正把事业心、责任感强，又“想干事、能干事、干成事”的优秀青年提拔起来。23岁的副护士长、26岁的护士长、28岁的科室副主任，一群不到30岁的青年中层干部委以重任。“让青年积极发声、掷地有声。”在医院职工代表大会上，青年代表的比例逐年上升，由他们提出的建议很有针对性，只要是对医院发展有利的，医院党委达成一致意见，马上推进落地见效。

在健康中国的新征程上，基层青年医务工作者发展前景广阔、大有可为。树立青年榜样、培养复合人才、优化基层环境、解决后顾之忧，做基层青年医务工作者的知心人、热心人、引路人，随州高新区医院竭尽全力为基层青年医务工作者搭建更为广阔的舞台！

来源：高新区医院