随州高新区实施绩效分级制度 从根源防范环保“一刀切”

水云之间

本网讯（通讯员郭海洲、钱赛楠）为集中解决群众身边的突出生态环境问题，落实省、市相关工作部署，随州高新区生态环境服务中心以深入推进重点行业环保绩效分级制度，助力企业绿色转型发展为突破口，对企业实施差异化管理，从根源着手防范、杜绝“一刀切”，严守生态保护红线和环境质量底线。

重点行业环保绩效分级，是推动企业绿色转型、加快高质量发展的重要抓手。在重污染天气预警期间，绩效评级为A级的企业，可自主采取应急减排措施；B级、先进性和C级企业采取限产或部分停产等措施；D级和非先进性企业直接面临停产。

为切实推动绩效分级工作，避免重污染天气应急管控因绩效水平低造成大面积停产现象，在市生态环境局的指导下，今年该中心全面启动并实施绩效分级工作。先后组织召开重点行业绩效分级培训会，为辖区重点工业企业送政策、送技术、送服务，邀请省、市环保专家详细介绍重点行业企业绩效分级的政策背景、评价标准、申报和审核要求。同时，该中心成立两个工作专班分别深入企业一线开展政策宣讲、技术指导，帮助企业了解相关政策法规，营造知政策、明益处、争评级的浓厚氛围。

“以前遇到重污染天气，我们就得按照相关政策建议企业实行停产或减产，客户订单也会受到了影响。现在实行环保绩效评级政策后，再遇到重污染天气时，有关企业就少受影响，企业生产照常运行。”某企业负责人深有感触地说道。

为确保绩效评级能取得实效，该中心健全“一对一”帮扶机制，为企业量身定制环保升级方法路径，现场指导企业排查薄弱环节，加强企业生产过程中的环境管理，激发企业创新活力和升级动力。同时，该中心建立常态化联络机制，随时提供政策咨询，帮助企业高效率推进重点行业环保绩效创建工作。截至目前，全区已有青岛啤酒、黄鹤楼、舜德汽车等16家企业完成了环保绩效分级申报工作，其中申报B级企业1家、先进性企业2家、C级企业13家，绩效评级工作取得阶段性进展。

下一步，该区将以企业绩效提级为引领，积极开展走访调研、入企帮扶活动，详细了解各类企业特别是重点排污企业在推动绿色发展中遇到的各种困难和诉求，主动帮助企业解决涉环保“急难愁盼”问题，从根源防范避免环保“一刀切”问题发生，助力企业绿色高质量发展。