功成身退 未负所托

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终于可以不搞兼职的副业了，说是副业，几乎占用了全部时间和精力，有的主业已经荒废了，还得补上。40年上班的艰辛加起来也不抵今年的9个月，的确“浓缩就是精华”

这9个月成果也不小。打下了本行工会财务规范管理的基础，包括工会财务管理平台上线正常记账报账，预算决算程序和资料完整化、正规化，建立健全了工会账务管理主要规章制度，完成了固定资产导入工会财务管理平台，结束了工会会计手工账，完善了费用报销原始凭证，规范了财务报账审批程序（部分慰问费用没有事前审批程序），在领导支持下加强了部门协作。

事虽看起来不多也不大，其实难度足够大。一方面新程序未经充分测试，四处漏风，好好的报表不得不顺着风向用技巧批复调整测试。预算决算、固定资产数据导入莫不如此。机器语言不是人，讲不通道理，只得顺风。

需要建立健全的规章制度，有的上中层其实都没有，能找到的不符合行业情况，只有从四面八方尽可能多地搜集资料，加以综合、分析、提炼、调整，除个别转发的之外，完全可以因为其独有性申请专利。这些都是近一月时间，各种资料堆满桌面，寻寻觅觅，推推敲敲，精雕细琢的果实。

更有的事，遇到条条块块的阻碍，沟通不通，领导出面才能解决；顶层改了网址，网络时断时连，不可捉摸，查不出原因，常常停工待料。

上述种种，让想高效完成工作的人欲速不达，无可奈何。尤其是当事并不难，而且万事俱备，东风却总因各种阻隔不能正常吹来。又或者正确的正常的报表，非得按风向改成为程序定制的。

千难万难，俱已攻克，剩下的只是在系统中日常报账记账。怎么管理和处理，有规章制度和操作手册供遵循。山头挖平，树已栽下，可以功成身退了。因为不是半途而废，而是攻坚克难，清扫出一条坦途，也算是未负所托。
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