随州市妇幼保健院召开2024年度中层干部述职述廉报告会

自由如风

  随州论坛讯（通讯员田逸夫）为全面总结2024年的工作成果，查找问题与不足，谋划2025年工作，进一步提升医院中层干部的管理能力和廉洁自律意识，近日，随州市妇幼保健院在门诊四楼学术报告厅召开了2024年度中层干部述职述廉报告会。会议由党委副书记、院长任武主持，全体党政领导班子成员、全院中层干部、各科室负责人及各科室业务骨干参加了此次会议。

  会议伊始，财务科对业务科室 2024 年的收支情况进行了通报，为各科室后续工作的开展提供了重要的数据参考。随后，各中层干部按照顺序依次上台述职述廉。他们从科室工作职责履行情况、重点工作完成情况、团队建设与管理、个人廉洁自律等方面进行了全面的汇报，清晰地呈现了科室在过去一年的工作亮点与成果，同时也坦诚地剖析了工作中存在的问题与不足，并提出了相应的改进措施和2025年的工作计划。

  随后，各分管领导就分管工作做出了假期安排，并提出了具体要求。

  党委委员、纪委书记周柒媛领学了《湖北省纪委监委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》。

  党委副书记、院长任武从十一个方面对春节前后医院工作进行了全面部署，他强调，要以党建为引领，以目标为导向，强化风险意识、全成本控制意识、安全生产意识、医疗质量与服务意识，加强值班值守，做好医院宣传，以强有力的措施和执行力，确保春节期间各项工作落实落地。

  会议最后，党委书记沈海鹏对2025年的工作提出了三点意见：一是思考格局、布局、全局。要坚持走好“专科+综合”的差异化发展道路，充分发挥中西医结合及中医适宜技术推广，把全院工作重心转到业务发展推进，确保在市内医院中差异化发展取得实效；二是坚定信心、信念、信仰。坚决扛起公立医院责任担当，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，要发扬斗阵精神，增强斗争本领，为医院高质量发展贡献我们每个人的力量；三是坚持创新、担当、作为。加强党建引领，在提升医疗保健质量、促优学科发展、人才队伍建设等方面精准发力，以扎实有效的工作实绩共同书写医院高质量发展的新篇章。

  风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。蛇年将至，万象更新，市妇幼保健院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，将以更加笃定的信念、更为饱满的激情、更趋扎实的作风，实现“十四五规划”圆满收官，确保“三级甲等妇幼保健院”成功创建。