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系列访谈|随州市公安局党委副书记、副局长史洪波:以高水平安全为建功支点建设保驾护航

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  • TA的每日心情
    开心
    2022-6-6 12:22
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 10 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      随州日报全媒记者 钟金辉 通讯员 马艳 任峻毅
      全市“新春第一会”提出,整体提升环境建功支点建设,更好统筹发展和安全,坚决守牢民生底线、安全底线。作为护航经济社会高质量发展的“主力军”,我市公安系统如何在整体提升环境中展现公安作为,建功支点建设?随州日报全媒记者专访了市公安局党委副书记、副局长史洪波。
       以忠诚履职护航发展之路,为整体提升环境建功支点建设贡献公安力量
      问:全市“新春第一会”为我市经济社会发展指明了路径和方向,市公安局如何立足职责抓好贯彻落实?
      答:全市“新春第一会”吹响了奋力推进中国式现代化湖北篇章随州实践的“冲锋号”。公安机关作为护航经济社会高质量发展的“主力军”,将认真贯彻落实此次会议精神,着眼全市战略布局,对标“两大环境”,找准公安工作定位,运用系统理念、法治思维、强基导向,守牢政治安全、社会稳定、公共安全“三条底线”,开展破案打击提效、基础管控提能、优化环境提质、执法质量提升、警队建设提标“五大行动”,全力防风险、护稳定、保安全、促发展,以高水平安全建功支点建设、彰显公安担当。
       以严打整治铸就安全之盾,着力营造公平、有序的“两大环境”
      问:去年以来,随州市公安局打击工作成效显著,刑事案件立案数降幅全省第一,电诈案件发案数降幅全省第二,现案破案率提升至全省第五,为全市重点企业追回经济损失4亿余元,有力维护了社会安全稳定,多项工作创历史最佳,获省、市领导批示肯定。下一步,在整体提升环境方面怎么做?
      答:安全稳定的环境是社会发展的基础,公安机关将以全链条打击防范、全过程公平公正、全周期服务保障,切实筑牢安全之盾,着力打造优质的法治化营商环境和道路交通环境。
      一是全力营造更优质的法治环境。深入开展“雷火”“冬季行动”等系列专项行动,常态化推进扫黑除恶,严厉打击黄赌毒、盗抢骗、电诈、侵害弱势群体等违法犯罪活动。全面升级社会治安防控体系,严格落实武警公安巡逻防控“四项机制”和“1、3、5分钟”快反机制,全力压降警情案件,严防公共安全事故。公正执法,严打各类突出违法犯罪活动,对涉企经济犯罪活动露头就打,保护企业和企业家的合法权益。规范执法,大力整治执法不作为慢作为、逐利执法和涉企执法违规“查扣冻”涉案资产等执法问题,对守法企业无事不扰,对涉企案件慎用强制措施,创优法治化营商环境。
      二是全力提升更便利的政务服务。依托“互联网+公安政务服务”平台,推动更多公安政务服务事项“一网通办、一窗通办、一事联办、跨省通办”,深化“110”与“12345”高效对接联动,在户政、交管、出入境管理等领域,研究推出更多便民利企新政策新举措。建立对接企业涉法涉诉直通车、领导干部定点包联企业服务机制,完善“一企一警”“警企联络官”制度,畅通警企联动渠道,对企业诉求实行清单式管理,形成为企业纾困解难的工作闭环。
      三是全力打造更畅通的交通环境。市公安局将紧紧围绕摩托车、电动车“办齐牌证、卸下伞篷、戴上头盔、守法出行”这一主题,集中警力开展交通秩序整治行动。组织宣传,引导市民安全文明出行,抵制交通违法行为,提高“两车”驾驶人的法治、安全、文明意识,共创良好道路交通环境。
       以“三向”发力提升队伍之能,全力锻造扛旗争先的过硬公安铁军
      问:随州公安以“四不”精神育警铸魂,去年有82个集体、161名个人受到上级记功表彰。在整体提升环境、建功支点建设中,如何推动全市公安民警、辅警善作善成?
      答:一是“政”向发力,锻造忠诚警队。完善“书记抓、抓书记”机制,推动全市公安机关各级主要负责人亲力亲为抓习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的学习贯彻落实,把“两个维护”转化为实际行动。开展领导干部政治轮训班,推进理论学习制度化、常态化,不断激发民警实干动力。
      二是“争”向发力,锻造担当警队。大力弘扬随州公安“四不”精神,激发干事创业的精气神。树立正确的选人用人导向,常态化推进干部交流、职级晋升。强化实战大练兵,常态开展“公安大讲堂”“一所一队一教”“全警岗位练兵”“师徒结对”等活动,提升队伍实战能力。推进“温暖工程”“阳光工程”“团圆工程”等暖警措施,做好维护民警执法权威工作,保持队伍战斗力。
      三是“正”向发力,锻造干净警队。全面从严管党治警,深化反腐败斗争,坚决整治执法和队伍中的顽瘴痼疾。严格抓好中央“八项规定”及其实施细则精神、公安部“六项规定”等纪律规定的执行,紧盯“枪车酒赌毒密网”等重点环节,抓细抓实民警辅警“八小时以外”教育管理,常态化抓好警容风纪和日常养成,全面整肃队伍纪律作风。
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