磨砺内功笃前行，不负青春绽芳华——记府河镇中心学校青年教师专业成长活动纪实

自由如风

  随州论坛讯（通讯员：杨海燕）教学之长者，必固其常规。为了更好地督促青年教师将教学各环节的工作做细、做实，府河镇中心学校于11月17日组织专人专班，逐人逐项对全镇中小学近五年入职的青年教师进行了专项检查。

  本次检查由府河镇中心学校统筹安排，主要从青年教师的备课反思、作业批改情况、听评课记录、学习培训、教研活动参与等方面进行，检查人员认真翻阅各项内容，做好相关内容记载，且根据情况反馈，进行积分评比，并评选出各学段各学科的优胜者。

  检查过程中，受检青年教师均能以新课程标准为指导，按照各校教备研工作安排，全面落实完成各学科常规教备研学批辅工作。本次检查评比活动共有16位优秀教师脱颖而出，中心学校将优秀教师的典型材料集中收集，并推介到各学校，以供青年教师观摩学习，取长补短。

  “水之积也不厚，则其负大舟也无力。”近年来，府河镇中心学校高度重视青年教师队伍的培养，积极营造青年教师展示自我的舞台。

  学然后知不足，教然后知困。为了促进青年教师专业成长，引领教师注重基础知识学习，提升教师基本素养，府河镇中心学校于12月15日上午九时组织了青年教师专业知识测试。参加本次测试的是新入职未满两年教师和临聘教师。

  根据府河各校工作需要，在小学低年级岗位工作的教师测试小学三年级基础知识；在小学高年级岗位工作的教师测试六年级基础知识；在中心学校工作的教师，任教年级课程与测试年级课程一致；所有参与测试教师任教学科与测试学科一致。

  本次考试，中心学校高度重视，从命题、监考、阅卷等各个环节做了周密的安排和精心的部置。整个考试过程秩序井然，中心学校教育总支部书记、中心学校校长冯家安同志亲临考场、巡视查看。

  中心学校表示，青年教师专业知识能力测试是提升教师队伍整体素养的重要途径，通过以考促学、以考赋能、以考力行，让青年教师走进文本，研究教材，加速青年教师专业成长，为全镇教学质量的稳步提升提供强有力的师资保障。

  12月21日上午九时，府河镇青年教师专业成长总结表彰会在府河镇小学三楼会议室举行。参会人员有各校校（园）长、分管教学的副校（园）长及近两年入职的青年教师和今秋临聘教师，共80余人参加了本次会议。会议由府河镇教育总支副书记、校长助理徐克兵同志主持。府河镇教育总支部书记、中心学校校长冯家安同志到场参会。

  本次会议有六项仪程：一是教育总支委员孙怀军同志宣读《2023年秋府河镇中心学校青年教师常规教学专项检查通报》、《府河镇第四届幼儿教师优质课竞赛获奖通报》；二是教育总支委员、中心学校常务副校长郭永平同志宣读近五年入职教师2022年以来取得的教科研成果；三是部分与会领导为获奖教师颁发证书；四是部分获奖教师代表分享成长经历；五是教育总支委员孙怀军同志对青年教师成长作具体要求及后期工作安排；六是教育总支部书记、中心学校校长冯家安同志作总结性讲话。

青年教师市级及以上优秀教科研成果

教育总支部书记冯家安同志、教育总支委员郭永平同志为府河镇第四届幼儿优质课获奖教师颁奖

教育总支委员孙怀军同志为常规教学检查评比综合科获奖教师颁奖

府河高小校长徐克波同志为常规教学检查评比数学科获奖教师颁奖

府河镇小校长周大炳同志为常规教学检查评比语文科获奖教师颁奖

府河中心幼儿园园长周立宏同志为常规教学检查评比办事处小学获奖教师颁奖

四位获奖教师代表分享成长感悟

  教育总支委员孙怀军同志梳理回顾了府河镇中心学校培养青年教师的各种举措，积极搭建各种成长平台，为青年教师成长保驾护航。每学期都有优秀青年教师脱颖而出，彰显了青年教师的风采与朝气。同时还要求各学校以此次活动为契机，组织青年教师学习先进找差距，对照问题抓整改，大力弘扬爱岗敬业、务实勤勉的工作态度和一丝不苟、积极进取的工作作风，营造浓厚的比学赶超的工作氛围。他提出，新时代需要好教师，更呼唤名师，并勉励青年教师厚植爱心、勤奋上进、努力工作，扎根乡村教育，做一名让人民群众满意的教师。

  最后，冯家安同志作总结性讲话。他赞扬了青年教师可喜成绩的取得，充分肯定了青年教师的业务能力，同时对青年教师提出了要求与希望。他激励青年教师要勤奋敬业，不辱使命，弘扬匠心精神；要各司其职，各负其责，树立责任意识；要追求细节，做好小事，牢记做事原则；要加强学习，发展学生，实现自我价值。

  “春风化雨为人师，孜孜不倦育桃李”，相信青年教师们定能承担起新时代的教育教学重任，坚定自己教书育人的责任，坚守自己立德树人的使命，在青年教师的赛道上聚势赋能，以教师熹微灯火，点燃学生滚烫星河，同谱华章绘锦绣，共育桃李绽芬芳！