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[教育教学] 凝“青”聚力 共话成长 ——府河镇中心学校青年教师座谈会

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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2024-5-31 09:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      随州论坛讯(通讯员杨海燕)为彰显时代担当,凝聚青年力量,倾听青年教师心声,服务青年教师发展。2024年5月29日上午,府河镇中心学校召开了“凝‘青’聚力,共话成长”青年教师座谈会。学校党支部书记、校长徐克波同志,各处室负责人以及30名青年教师代表参加了此次座谈。座谈会由分管教学副校长申兴平同志主持。
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      青年教师代表立足工作岗位,结合自身经历,分享成长感悟。新入职两年的金璐教师,班级管理出色,教学能力突出,是青年教师中的佼佼者。她回忆了很多感触深刻的事情,包括学校领导、科组老师、科任老师等的帮助和宽容等,畅谈了工作中遇到的问题和困惑及如何克服困难的方法,她还表示了会继续秉持教育者的初心,不忘使命,砥砺前行。
      拥有多年工作经验的张晶晶书记,知心知性,热情洋溢,团委工作有条不紊,教学能力出类拔萃,深受学生喜爱和同事好评。她讲述了自己的心灵感悟,从初入职场的青涩到如今的成熟稳重,她所经历的困难和磨砺成为了宝贵的财富。她愿意做学生成长道路的引身边人、知心人和引路人,为教育事业贡献自己的青春和智慧。
      分管政教副校长徐波同志围绕职业幸福、班级管理和师德师风等方面做出了语重心长的讲话。他强调,学校高度重视人才,特别是青年人才,青年教师是学校发展的主力军和希望,是关系学校发展兴衰荣辱和事业后继有人的关键。他要求青年教师要有忧患意识、服从意识和大局意识,用变化的眼光去适应新时代的变革与发展。
      分管教学副校长申兴平同志从青年教师专业成长、常规教学等方面谈看法、明要求。一是青年教师要有自己的成长目标,抓住教师发展黄金期,经常进行反思,修正自己的行为,成为一名专家型教师;二是青年教师要提升自身的综合素质,善于创新,勤勉敬业,迎难而上,杜绝做而不深、做而不细、做而不实的问题;三是青年教师要夯实常规教学,备课要详实,讲课要高效,作业要精细,辅导要细致,听课要反思,形式要创新。多向经验丰富的老教师学习,并且相信自己能胜任本职工作,一定要充分发挥团队作用,做到责任与能力并行,育人与教学并重等。

      活动接近尾声,徐克波以“提灯引梦共赴山海”为主题作总结性讲话。他引用曾国藩先生的名言“坚其志,劳其力,事无大小,必有所成”,告诫我们青年教师,所有的逆袭都是有备而来,所有的幸运都在努力过后。徐校长还提出,为师者应用“四度”,去成就自己的未来。为师者要有气度。一个有正气的老师,才能坚定自己的信仰,才会培养出有正义感的学生;为师者要有深度。爱观察、思考、学习、阅读的老师,才能厚积阅历、拓宽思维、沉淀学识;为师者要有风。教师是学生的偶像,一定要注意自己的形象,一个人的外在就是一个人的价值外观,藏着你正在追求的人生。为师者要有温度。老师的温度最明显的方式是沟通,你的嘴巴就是你的风水。出言有尺,常思己过,不论人非。

      青年教师在前辈们的传帮带下,正在努力成长、拔节孕穗、铸魂育人、大有作为。青年教师们纷纷表示会以“四有”好教师为标准,坚守初心、拼搏进取,为学校的高质量发展贡献青春力量!



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